Das Durchlaufen einer regulären Prüfung ohne Maske kann nicht garantiert werden! … Dies bedarf jedoch einer gemeinsamen Entscheidung von Ausbildungsbetrieb und Auszubildendem. Der Ausbildende bzw. Newsletter „Steuern | Finanzen | Mittelstand“ Über wichtige Fragen rund um Steuern, Finanzen und mehr unterrichtet Sie monatlich der Newsletter "Steuern | Finanzen | Mittelstand". In den Ausbildungsprüfungen müssen für verschiedene Berufe Projektarbeiten, Reports, betriebliche Aufträge oder ähnliche Unterlagen eingereicht werden. Auf ein nachträgliches Ablegen der Zwischenprüfung wird vom Frühjahr 2020 wird bei den betroffenen Prüflingen verzichtet, da die Prüfungsleistung der Zwischenprüfung auch nicht in das Endergebnis einfließt. Auszubildende können nicht pauschal in „Zwangsurlaub” geschickt werden. Befindet sich der/die Auszubildende in vom Gesundheitsamt angeordneter Quarantäne und kann in dieser Zeit kein HomeOffice wahrnehmen, so gilt dies nach §616 BGB als unverschuldet fehlende Arbeitsleistung. Für andere Schülerinnen und Schüler der Berufsschulen gilt weiterhin ein Betretungsverbot für die betroffene Einrichtung (nach aktuellem Stand bis einschließlich 10.05.2020). Fällt der Berufsschulunterricht planmäßig über einen längeren Zeitraum aus, so muss der Auszubildende stattdessen in den Ausbildungsbetrieb. Es ist dafür Sorge zu tragen, dass den Auszubildenden für den Zeitraum des Online-Unterrichtes keine betrieblichen Tätigkeiten übertragen werden, um den Auszubildenden den zeitlichen Umfang zum Erlernen des Berufsschulstoffes einzuräumen. 09721 7848-647 - Fax 09721 7848-650 E-Mail: Oliver.Proske@wuerzburg.ihk.de. Die ordnungsgemäße Durchführung der Prüfungen ist objektiv nicht mehr möglich. Azubis, die Ihre Zwischenprüfung im Frühjahr 2020 nicht ablegen konnten, werden auch ohne Zwischenprüfung zur Abschlussprüfung zugelassen. Corona-Virus: Welche Unternehmen sind wie betroffen? Die Prüfungen der IHK werden also nicht verschoben (Stand: 09.02.2021). Exkurs: Freistellung für digitale Lerninhalte - Berechnung KuG: Wenn der Ausbildungsbetrieb den Azubi für den digitalen Berufsschulunterricht oder die digitale Prüfungsvorbereitung z.B. Auch berührt die aus unternehmerischer Sicht notwendige Kurzarbeit einzelner Mitarbeiter eines Unternehmens nicht die persönliche Eignung und persönliche Integrität von Ausbildenden gemäß § 29 BBiG. Der Auszubildende selbst oder auch der Betriebsrat können eine Vereinbarung mit der Unternehmensleitung treffen. der Insolvenzverwalter sind dazu verpflichtet, die aus dem Ausbildungsverhältnis resultierenden Pflichten weiter zu erfüllen. Die aus dem Ausbildungsverhältnis resultierenden Rechte und Pflichten bleiben weiter bestehen. Abweichend von der gesetzlichen Mindestdauer können Ausbildungs- und Tarifverträge längere Fristen vorsehen. Werden die Auszubildenden mangelhaft oder gar nicht ausgebildet, kann ein Schadensersatzanspruch gegenüber dem Ausbildungsbetrieb entstehen. Auch eine Freistellung des Auszubildenden ohne Vergütung ist nicht möglich. Sollte ein Insolvenzverfahren eröffnet werden, tritt allerdings in der Regel der Insolvenzverwalter an die Stelle des Ausbildungsbetriebes (im Falle der Eigenverwaltung der sog. Gartencenter öffnen in Brandenburg ab Montag + 150 Millionen Euro für Kleinstunternehmer + Polizei begrüßt Impfangebot + Der Corona-Blog. Corona - Die dringendsten rechtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis (FAQ) Nr. 1-3 33602 Bielefeld Tel. Für die mündlichen Prüfungen gilt eine dringende Empfehlung zum Tragen der Maske. Hier zählt der Einzelfall. Die Termine sind veröffentlicht und da es sich im Unterschied zu den Prüfungen der bayerischen Schulen um bundeseinheitliche Prüfungen handelt, sind die Termine in ganz Deutschland gesetzt. Auch wenn die Termine für die schriftlichen Prüfungen abgesagt wurden, muss die für das Einreichen der Projektarbeit festgelegte Frist eingehalten werden. Finanzielle Unterstützung in der Corona-Krise, Kurzarbeit, Grundsicherung, Arbeitszeit und Arbeitnehmerüberlassung, Infektionsschutz bei der Öffnung von Unternehmen, Konzept zur Wiedereroeffnung der Gastronomie, Konzept zur Wiedereröffnung touristischer Dienstleistungen, Konzept Wiedereroeffnung Sporteinrichtungen, Konzept zur Wiedereröffnung von Kulturveranstaltungen, Konzept zur Wiedereröffnung von Bädern und Wellness, Hygienekonzept für Messen, Kongresse, Veranstaltungen, Hygienekonzept für Märkte ohne Volksfestcharakter, So agieren Unternehmen in Zeiten des Virus, Maßnahmen zur Verbesserung der Liquidität, Grundsätze zur elektronischen Buchführung (GOBD), Modernisierung des Besteuerungsverfahrens, Kirchensteuerabzugsverfahren für Kapitalgesellschaften, Steuern bei Sachzuwendungen an Geschäftsfreunde und Arbeitnehmer, Lohnsteueranmeldung & Lohnsteuerbescheinigung, Änderungen bei der Besteuerung der Unternehmensnachfolge, Erbschaft- und Schenkungsteuer für Unternehmen, Betriebsstättengewinnaufteilungsverordnung (BsGaV), Länderspezifische Berichterstattung (CbCR), Der zertifizierte Steuerpflichtige in der Umsatzsteuer (CTP), Steuerliche Förderung von Forschung und Entwicklung, Kooperation statt Konfrontation - Empfehlungen für ein zeitgemäßes Besteuerungsverfahren. Selbstverständlich dürfen die Ausbildungsplätze, aber auch alle sonstigen Beschäftigungsangebote (Ferienjobs, Praktika usw.) Über den IHK-Finder gelangen Sie schnell zur passenden Webseite Ihrer IHK. für Groß- und Außenhandelsmanagement, Luftverkehrskaufmann / Luftverkehrskauffrau, Servicekaufmann / Servicekauffrau im Luftverkehr, Informatikkaufmann/-frau / Kfm./Kffr. Für die Zulassung zur Abschlussprüfung bewertet die IHK das Verhältnis von Abwesenheit zu vertraglicher Ausbildungszeit. Nehmen Sie in diesen Fällen bitte zu gegebener Zeit Kontakt mit Ihrem IHK-Bildungsberater auf. Bestehen Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungsdauer die Abschlussprüfung, so endet das Berufsausbildungsverhältnis mit Bekanntgabe des Ergebnisses durch den Prüfungsausschuss. Es ist hierbei auch unerheblich, dass bei den anderen Mitarbeitern Kurzarbeit von 0 % vorliegt. Ihrer IHK-Prüfung vom Prüfungsausschuss vorgeschrieben sein, werden Sie darüber informiert. Betriebsurlaub kann vom Arbeitgeber im Rahmen seines Direktionsrechts grundsätzlich angeordnet werden. Achtung: Ab sofort besteht vor, während und nach der Prüfung Maskenpflicht, egal, ob es sich um schriftliche, mündliche oder praktische Prüfungen handelt. In der aktuellen Situation ist es jedoch vertretbar, dass Auszubildende im Homeoffice arbeiten, wenn dies betrieblich ermöglicht werden kann. Somit sind die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung bei den meisten Prüflingen an dem Tag der mündlichen Prüfung nicht bekannt. Der Verdienstausfall wird vom Gesundheitsamt wieder zurückerstattet - siehe https://ifsg-online.de/antrag-taetigkeitsverbot.html, FAQs zur Prüfung während der Corona-Krise, FAQs zum Ausbildungsverhältnis während der Corona-Krise, https://ifsg-online.de/antrag-taetigkeitsverbot.html, Förderung "Ausbildungsplätze sichern" in Corona-Zeiten, BIHK-Vollversammlung diskutiert mit Staatsminister Aiwanger, Positionspapier: IT-Sicherheit für Unternehmen, E-Mailspam: Reiten auf der Coronavirus-Welle, Digitale Kompetenzen durch die Zukunftsoffensive, Bayerische EnergieEffizienz-Netzwerk-Initiative (BEEN-i), Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz / Energie Scouts, Internationalisierung im Klimaschutz stärken, Im Verkehrssektor technologieoffen vorangehen, Klimaschutz im Wärmesektor gezielt fördern, Strom: Mit Flexibilitätsoptionen Energiewende voranbringen, Klimawandel: Impulse für eine Anpassung setzen, Rekrutierung im Ausland - Schritt für Schritt, BAFA: Coaching für Gründer und Unternehmer, Konsulats- und Mustervorschriften "K und M", Selbstbewertungsfragebogen für vereinfachte Verfahren, Vorläufige Anwendung – Zoll und Ursprungsregelungen, Medizintechnik & Pharma – Ein Riesenmarkt öffnet sich, Digitalbonus in der Zoll- und Exportabwicklung, Förderprogramme: Entwicklungs- + Schwellenländer, Bestehende Arbeitsverhältnisse, Kündigung und Sozialversicherung, Sondervergütungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Für die restlichen ausfallenden Arbeitsstunden besteht ein Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Elsa-Brändström-Str. Es muss vor, während und nach der Prüfung mindestens eine Maske getragen werden, die dem Typ „medizinische Gesichtsmaske“ entspricht. Arbeitstag nachgereicht werden, da anderenfalls ein Beschäftigungsverbot vorliegt. Grundsätzlich dürfen Auszubildender die betriebliche Ausbildung nicht verweigern, weil die Ansteckungsgefahr bei der Arbeit oder auf dem Weg dorthin erhöht sein könnte. hat keine Auswirkungen auf die Ausbildungsprüfungen der IHK für München und Oberbayern. Es wird dringend empfohlen, alle laufenden Mobilitätsprojekte abzubrechen. Sollte der Betrieb komplett geschlossen und eine Umsetzung in eine andere Abteilung nicht möglich sein, können den Auszubildenden Ausbildungsinhaltefür die Erarbeitung zu Hause geben werden. Danach haben Ausbildende die Vergütung bis zu einer Zeit von 6 Wochen auch zu zahlen, wenn die Auszubildenden sich für die Berufsausbildung bereithalten, diese aber ausfällt. Der Ausbildungsbetrieb ist dazu verpflichtet, alle Mittel auszuschöpfen, um die Ausbildung weiter zu gewährleisten. Das bedeutet, dass KuG nur für die Zeiten gezahlt wird, an denen die Arbeit kurzarbeitsbedingt ausfällt. Dies gilt auch bei digitalem Lernstoff. Die regulär für Juni 2020 geplanten schriftlichen IHK-Fortbildungsprüfungen finden zu diesen Terminen auch statt. Sollten Sie eine Rückzahlung des Geldes wünschen bzw. für IT-System-Management, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik, Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Neues Berufsbild im Bereich Facility Management, Business Französisch und Unternehmenskultur in Frankreich, Gewerblich-technische und graphische Berufe, Zweitschriften, Bestätigungen, Beglaubigungen, Übersetzung von Berufsausbildungszeugnissen, Notendarstellung, Notenschlüssel, Notenstatistik , Teilqualifikationen mit IHK-Kompetenzfeststellung, Elternstolz - Imagekampagne zur beruflichen Bildung, Weiterbildungsstipendium - Erfolgsgeschichten, Warum sich berufliche Weiterbildung lohnt, Sach- und Fachkundeprüfungen / Unterrichtungen, Notfallrettung / arztbegleiteter Patiententransport / Krankentransport, Anmeldung Sachkundeprüfung freiverkäufliche Arzneimittel, Spielgeräte-Aufsteller / Automaten-Aufsteller, Anmeldung Unterrichtung Automatenaufsteller, Beratungstermin zur Anmeldung Unterrichtung §34a GewO, Direkte Anmeldung Unterrichtung §34a GewO, Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, Landesrechtlich geregelte Berufe nach BayBQFG, Spätaussiedler, bilaterale Abkommen, DDR-Abschlüsse, Zuständige Anerkennungsstellen (Studium, Schulabschluss, Handwerksberufe), Prüfertrainings für Fortbildungsprüfer/-innen, Beratung Produktsicherheit und Lebensmittelsicherheit, Förderberatung für Gründer und Jungunternehmen, Vom Staat übertragene öffentliche Aufgaben, Rechtsgrundlagen der IHK München und Oberbayern, Homeoffice - auch in Zeiten des Coronavirus, Informationspflichten zum Datenschutz nach DSGVO, Umstellung des Ausbildungsplans durch Vorziehen anderer Lerninhalte. Corona-Virus: Alle IHK Prüfungen (Ausbildungsprüfungen / Weiterbildungsprüfungen / Sach- und Fachkundeprüfungen) fallen bis zum 19. Ähnliches gilt für den Abbau von Überstunden. Allerdings nicht nur für Auszubildende. Marketing per E-Mail, Telefon, Brief etc. Die IHK-Organisation sieht sich angesichts der momentanen Lage gezwungen, die bundeseinheitlichen schriftlichen Abschlussprüfungen Sommer 2020 in allen Ausbildungsberufen zu verschieben. Nein. Berücksichtigt wird dabei auch, ob der Auszubildende trotz der Fehlzeiten den erforderlichen Leistungsstand besitzt, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Hierbei hat er beispielsweise folgende Möglichkeiten: Ziel aller Maßnahmen muss es sein, dass die Auszubildenden ihre Berufsausbildung erfolgreich zu Ende führen und die Abschlussprüfung absolvieren können. Im Falle des Nichtbestehens der Abschlussprüfung endet das Berufsausbildungsverhältnis mit Ablauf des im Ausbildungsvertrag vereinbarten letzten Ausbildungstages. Im Idealfall natürlich in Abstimmung mit dem/der Auszubildenden. Die Folgen von Corona auf die Wirtschaft sind immens. Aufgrund der Vielzahl an Ausbildungsberufen ist es der IHK selbst nicht möglich, Unterricht oder Prüfungsvorbereitung zu organisieren. Sofern eine entsprechende Maßnahme durch eine Kreisverwaltungsbehörde / ein Landratsamt angeordnet wird, ist diese Information auf der Seite der jeweiligen Behörde abrufbar. Das ist abhängig davon, wie lange die Unterbrechung der Ausbildung gedauert hat und ob dennoch alle Ausbildungsinhalte vermittelt werden konnten. Abweichend von der gesetzlichen Mindestdauer können Ausbildungs- und Tarifverträge längere Fristen vorsehen. Für alle "Ausbildungsprüflinge" gilt aktuell: Mund-Nasen-Bedeckungen sind weiterhin bei Prüfungen Pflicht - … Auch Fortbildungsprüfungen, Sach- und Fachkundeprüfungen finden weiterhin statt. Die ausgezahlten Beträge werden dem Betrieb auf Antrag von der zuständigen Behörde erstattet. Auch wenn der Betrieb den/die Auszubildende/-n vorübergehend nicht beschäftigen und ausbilden kann, muss eine Ausbildungsvergütung weiter gezahlt werden. Auch bei Lücken in der Ausbildung, die zur Nichtzulassung oder zum Nichtbestehen der Abschlussprüfung führen, besteht die Pflicht zu Schadenersatz. Das Ergebnis bestanden / nicht bestanden wird per Post an den Auszubildenden sowie an den Ausbildungsbetrieb gesendet. hat keine Auswirkungen auf die Ausbildungsprüfungen der IHK für München und Oberbayern.Die Prüfungen der IHK werden also nicht verschoben (Stand: … Sollte es zu weiteren Absagen kommen, informieren wir zeitnah auf dieser Seite. der Insolvenzverwalter sind dazu verpflichtet, die aus dem Ausbildungsverhältnis resultierenden Pflichten weiter zu erfüllen. Die Ausbildung endet laut Gesetz mit dem Ablauf der Ausbildungsdauer (in der Regel zwei, drei oder dreieinhalb Jahre), also mit Ablauf des im Ausbildungsvertrag vereinbarten letzten Ausbildungstages. Diese Option ist allerdings restriktiv zu handhaben. Nein, Sie können auch während der Prüfung die Maske kurzfristig abnehmen, um Speisen oder Getränke zu sich nehmen zu können. Auch zusätzliche Lernzeit für die Berufsschule ist eine Möglichkeit, die Zeit jetzt sinnvoll zu nutzen. für 2 Stunden freistellt, da für die Bearbeitung z.B. Ausbilder sind im Einzelfall schadenersatzpflichtig, sollten sie die Auszubildenden dennoch von der Ausbildung freistellen und diesen dadurch finanzielle Nachteile entstehen. Dabei wird nicht unterschieden, ob Berufsschulzeit oder Ausbildungszeit im Betrieb ausfällt. Home ›› Prüfungen ›› Abschlussprüfung Abschlussprüfung: Die Berufe von A-Z, Fächer und Zeiten Die AkA und ZPA Nord-West stellen für folgende Ausbildungsberufe die Abschlussprüfung bereit. Sollte es aufgrund der Corona-Situation zu (kurzfristigen) Verschiebungen kommen, werden wir Sie umgehend informieren. Bei Auszubildenden hat der Betrieb für die Dauer des Ausbildungsverhältnisses, längstens für sechs Wochen, die Entschädigung für die zuständige Behörde auszuzahlen. Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld. In den AkA-Informationen werden insbesondere für neue Ausbildungsberufe die Umsetzung der Ausbildungsordnungen und anderer Rechtsnormen in der IHK-Prüfung dargestellt. Bei den Fortbildungsprüfungen, die bis zum 24.04.2020 stattfinden sollten, bleiben die Gebührenbescheide bestehen und gelten somit automatisch für Nachholtermin der Prüfung. Auf dieser Grundlage wird eine Risikoabwägung getroffen. Die Prüfung kann beim nächsten regulären Prüfungstermin abgelegt werden. B. Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, IT-Prüfungen). Die AkA-Prüfungskataloge informieren über die Prüfungsanforderungen und mit den AkA-Aufgabensätzen gelaufener Prüfungen bieten wir aktuelles Übungsmaterial. Nehmen Sie in diesen Fällen bitte zu gegebener Zeit Kontakt mit Ihrem IHK-Bildungsberater auf. : 0521 554-0 Fax. Ist der Kurzarbeitergeldbezugszeitraum bereits beendet und Kurzarbeit erneut anzuzeigen, ist vor Bezug von Kurzarbeitergeld für Auszubildende erneut für mindestens sechs Wochen die Ausbildungsvergütung zu leisten (gem. Corona-Virus: Welche Unternehmen sind wie betroffen? Einigungsstelle für Wettbewerbsstreitigkeiten, Selektiver Vertrieb - Preisvorgaben - Kartellrecht, Unbedenklichkeitsbescheinigung Bundeswehr, THW, Bundespolizei, Gewinn-, Glückspiele und Preisausschreiben, Preisauszeichnung und Preisgegenüberstellung, Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und Wohnimmobilienverwalter, Erlaubnisantrag Immobiliardarlehensvermittler, Finanzanlagenvermittler und Honorar-Finanzanlagenberater, Erlaubnisantrag Versicherungsvermittler und -berater, Technische Erfindungen und Knowhow schützen, Copyrights - Urheberrecht schützen und nutzen, Elektronische Signaturkarte für Sachverständige, Sprechstunde Güterkraftverkehr | Berufskraftfahrer, Förderung "Ausbildungsplätze sichern" in Corona-Zeiten, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Kfm./Kffr. Andererseits gibt es Betriebe, die gerne zusätzliche Auszubildende einsetzen würden. Grundsätzlich gilt: Weder eine drohende Insolvenz noch die Eröffnung des Insolvenzverfahrens haben direkte Auswirkungen auf den Ausbildungsvertrag. Gehen Sie in diesem Fall möglichst rasch auf Ihre/-n IHK-Ansprechpartner/-in zu, da ansonsten eine kurzfristige Raum(um)planung nicht möglich ist und Sie dann nicht an der Prüfung teilnehmen können. Die Ausbildung endet laut Gesetz mit dem Ablauf der Ausbildungsdauer (in der Regel zwei oder drei Jahre), also mit Ablauf des im Ausbildungsvertrag vereinbarten letzten Ausbildungstages. Sie erhalten dann ein neues Anmeldeformular, mit dem Sie sich erneut anmelden müssen. Ein Mangel an Aufträgen, behördlich angeordnete Betriebsschließungen, Kurzarbeit oder eine drohende Insolvenz sind grundsätzlich keine Gründe für eine Kündigung. Maskenpflicht bei schriftlichen Prüfungen der Aus- und Weiterbildung Bitte bringen Sie zu Ihrer Prüfung eine medizinische Maske (OP-Maske oder FFP2/KN95) mit. Die Ausbildungsvergütung muss jedoch weiterhin angemessen und höher als die gezahlte Vergütung des vorhergehenden Jahres sein (§ 17 Absatz 1 BBiG). Februar an wieder möglich sein. Die Freistellung der Auszubildenden durch ihre Ausbildenden endet jedoch, wenn ein Besuch der Berufsschule unterbleiben muss. Gewerblich-technische Auszubildende finden umfangreiches Material unter www.christiani.de, kaufmännische Auszubildende unter www.u-form-shop.de. Hierzu zählt insbesondere die Zahlung der vereinbarten Ausbildungsvergütung. Berechnung. Zu prüfende Personen, die glaubhaft machen können, dass ihnen das Tragen einer Maske aufgrund einer Behinderung oder aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich oder unzumutbar ist, sind von der Trageverpflichtung befreit; die Glaubhaftmachung erfolgt bei gesundheitlichen Gründen insbesondere durch eine ärztliche Bescheinigung, die die fachlich-medizinische Beurteilung des Krankheitsbildes (Diagnose), den lateinischen Namen oder die Klassifizierung der Erkrankung nach ICD 10 sowie den Grund, warum sich hieraus eine Befreiung der Tragepflicht ergibt, enthält. Davor haben wir aber generell schon kleine Projekte in den Bereichen der digitalen Lehre und des digitalen Lernens gemacht. BIHK-Vollversammlung diskutiert mit Staatsminister Aiwanger, Positionspapier: IT-Sicherheit für Unternehmen, E-Mailspam: Reiten auf der Coronavirus-Welle, Digitale Kompetenzen durch die Zukunftsoffensive, Bayerische EnergieEffizienz-Netzwerk-Initiative (BEEN-i), Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz / Energie Scouts, Internationalisierung im Klimaschutz stärken, Im Verkehrssektor technologieoffen vorangehen, Klimaschutz im Wärmesektor gezielt fördern, Strom: Mit Flexibilitätsoptionen Energiewende voranbringen, Klimawandel: Impulse für eine Anpassung setzen, Rekrutierung im Ausland - Schritt für Schritt, BAFA: Coaching für Gründer und Unternehmer, Konsulats- und Mustervorschriften "K und M", Selbstbewertungsfragebogen für vereinfachte Verfahren, Vorläufige Anwendung – Zoll und Ursprungsregelungen, Medizintechnik & Pharma – Ein Riesenmarkt öffnet sich, Digitalbonus in der Zoll- und Exportabwicklung, Förderprogramme: Entwicklungs- + Schwellenländer, Bestehende Arbeitsverhältnisse, Kündigung und Sozialversicherung, Sondervergütungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. 1 BBiG). Ja, hier liegt ein Fall von § 19 Absatz 1 Nummer 2 lit. Die kaufmännischen, kfm.-verwandten sowie gewerblich-technischen Abschlussprüfungen/ Abschlussprüfungen Teil 2 werden nach derzeitiger Planung in der KW 25 durchgeführt: Alle Auszubildenden, deren Prüfung für März/April 2020 abgesagt wurde, erhalten die Möglichkeit, diese Prüfung im Herbst 2020 nachzuholen. Sach- und Fachkunde, Unterrichtungen: Für die ausgefallenen Sach- und Fachkundeprüfungen sowie Unterrichtungen werden die bereits gezahlten Gebühren schnellstmöglich gutgeschrieben und dem Gebührenschuldner zurück erstattet. Auch in Zusammenarbeit mit anderen Ausbildungsbetrieben können Inhalte (auch digital) vermittelt werden. Sofern die Abstandregeln nicht eingehalten werden können, sind geeignete Mund-Nase-Bedeckungen zu tragen. Bitte beachten Sie, dass die dargestellten Informationen nur für die Zeit der Corona-Krise gelten. Mit dem IHK-Überbrückungshilfe-Rechner können Unternehmen in drei Schritten herausfinden, ob und ggf. Hierbei hat er beispielsweise folgende Möglichkeiten: Ziel aller Maßnahmen muss es sein, dass die Auszubildenden ihre Berufsausbildung erfolgreich zu Ende führen und die Abschlussprüfung absolvieren können. Unter diesen Umständen kann die berufliche Handlungsfähigkeit nicht mehr vermittelt werden. Generell sind bei der Beurteilung immer die Umstände des Einzelfalls zu betrachten. Entfällt dadurch die Ausbildungseignung des Betriebes, ist eine Kündigung des/der Auszubildenden möglich, ohne dass ein Schadensersatzanspruch entsteht. Bekommt der Auszubildende für die Berufsschultage Unterrichtsinhalte zur Verfügung gestellt, ist hier von einer Freistellung aufgrund von Berufsschule auszugehen. Die Probezeit verlängert sich nicht automatisch bei Ausfall der Ausbildung um die Dauer der Unterbrechung. Homeoffice oder mobiles Arbeiten ohne Anwesenheit einer Ausbilderin oder eines Ausbilders ist grundsätzlich keine Dauerlösung. Die Ausbilder sind aber dazu verpflichtet, sich mit der zuständigen Agentur für Arbeit rechtzeitig um einen anderen Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden zu bemühen. Bitte beachten Sie dieTerminpläne. Der Ausfall der Abschlussprüfung Teil 1 in der KW 12 löst ebenfalls keine Gebührenpflicht bei den Ausbildungsunternehmen aus. Frühjahr 2021 : Mittwoch, 24. Allerdings darf dies keine ausbildungsfremde Tätigkeit sein. Die IHK prüft, ob zusätzliche Prüfungstermine angeboten werden können. Die Azubis sind für diesen Zeitraum freizustellen. 09.02.2021, 13:26 Uhr Gespräch mit der IHK „Fachkräftemangel wird sich durch Corona weiter verschärfen“ AdA-Prüfungen stattfinden. Der schnelle Weg zu Ihrer Industrie- und Handelskammer: mit dem IHK-Finder und Infos zu den wichtigsten Angeboten, Themen und Produkten. Die Arbeitsagenturen in Bayern gehen aktuell davon aus, dass Ausbildungsbetriebe alle erforderlichen Maßnahmen zur Vermeidung von Kurzarbeit getroffen haben, wenn Sie Kurzarbeitergeld beantragen. Gewerblich-technische Auszubildende finden umfangreiches Material unter www.christiani.de, kaufmännische Auszubildende unter www.u-form-shop.de. Sollte eine Unterbrechung der Ausbildung unvermeidlich sein und den Auszubildenden gegenüber Kurzarbeit angeordnet werden, haben die Auszubildenden zunächst Anspruch auf Zahlung der vollen Ausbildungsvergütung für mindestens sechs Wochen (§ 19 Absatz 1 Nummer 2 BBiG) gegenüber dem Ausbildungsbetrieb. Sollte sich auf Grund von gesetzlichen Regelungen eine Verschärfung der Maskenpflicht ergeben, können Sie dies tagesaktuell dieser Homepage entnehmen. / Kfm./Kffr. B. sechs oder zwölf Monate) nachgeholt wird, angemessen. Die IHK Schwaben ist Dienstleister und Interessenvertreter ihrer Mitgliedsunternehmen aus Produktion, Handel und Dienstleistungen. im Groß- und Außenhdl. Die Ausbildende sind aber dazu verpflichtet, sich mit der zuständigen Agentur für Arbeit rechtzeitig um einen anderen Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden zu bemühen. Der Ausbildungsnachweis sollte weiterhin geführt werden. Nehmen Sie in diesen Fällen bitte zu gegebener Zeit Kontakt mit Ihrem IHK-Bildungsberater und IHK-Integrationsberater auf. Aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie sind folgende IHK-Prüfungen abgesagt: Im Ausbildungsbereich vom 16.03.2020 bis 31.05.2020, Im Fortbildungsbereich vom 16.03.2020 bis 31.05.2020. Wir beobachten die Entwicklung der Corona-Epidemie fortlaufend und versuchen, die Fristen großzügiger zu gestalten. Grundsätzlich darf ein Auszubildender die Arbeit nicht verweigern, weil die Ansteckungsgefahr bei der Arbeit oder auf dem Weg dorthin erhöht sein könnte. Die Bildungsberater Ihrer IHK informieren Sie gerne dazu. Auch wenn die Berufsschule als Ersatz einen Online-Unterricht anbietet, darf der Auszubildende nicht einfach zu Hause bleiben. Die IHK-Organisation sieht sich angesichts der momentanen Lage gezwungen, Prüfungen und Unterrichtungen abzusagen.Dies betrifft vorerst den Zeitraum vom 16. Wenn bei einem/einer Auszubildenden eine Quarantäne verhängt wird, bedeuten die getroffenen Maßnahmen regelmäßig einen Eingriff in die Grundrechte, häufig in die Bewegungsfreiheit. Antworten finden Sie hier: ihkprüfungsnews 12.20. Für Detailfragen kontaktieren Sie bitte Ihren IHK-Ansprechpartner. Erfahren Sie, welche Unterstützung Sie unterhalten, wie Sie Ihr Unternehmen durch die Krise steuern und wie die tägliche Arbeit in der Pandemie funktioniert. Fortbildungsprüfungen (inklusive AEVO-Prüfung) deren Durchführung ab dem 01.06.2020 vorgesehen ist, finden nach aktueller Planung wie vorgesehen statt. Nur wenn eine ordnungsgemäße Ausbildung nicht mehr sichergestellt werden kann, weil der Betrieb ganz oder teilweise stillgelegt wird oder die Ausbildungsberechtigung nicht mehr besteht, steht dem Ausbildungsbetrieb ein außerordentliches Kündigungsrecht zu. Grundsätzlich bestätigen Betrieb und der Auszubildende durch ihre Unterschrift auf der Prüfungsanmeldung, ob alle Inhalte vermittelt wurden und die erforderliche berufliche Handlungsfähigkeit besteht. Auch wenn die Prüfungen nicht stattfinden sollten, müssen die für das Einreichen der Projektarbeiten festgelegten Fristen eingehalten werden. Ersatztermine werden nicht angeboten. Finden IHK-Prüfungen statt? Vor dem Hintergrund der aktuellen Corona-Pandemie gelten bayernweit für die Prüfungen der IHKs bis auf weiteres besondere Regelungen für alle Prüfungen (also Aus-, Fortbildungs- sowie Sach- und Fachkundeprüfungen). Viele Ausbildungsbetriebe können ihre Auszubildenden derzeit aufgrund fehlender Arbeit oder gar vorübergehender Betriebsschließung nicht mehr praxisgerecht ausbilden. Hierzu zählt insbesondere die Zahlung der vereinbarten Ausbildungsvergütung. Nein, im Falle der Beantragung von Kurzarbeitergeld für Auszubildende ist eine schriftliche Bestätigung der zuständigen Industrie- und Handelskammer nicht mehr zwingend vorgeschrieben. Dies gilt für alle kaufmännischen und industriell-technischen Abschlussprüfungen Teil 1, für sämtliche Fortbildungs- und AEVO-Prüfungen sowie Sach- und Fachkundeprüfungen. Home ›› Prüfungen ›› Zwischenprüfung Zwischenprüfung: Die Berufe von A-Z und Zeiten Die AkA und ZPA Nord-West stellen für folgende Ausbildungsberufe die Zwischenprüfung bereit. B. das Führen des Ausbildungsnachweises) zu Hause durchzuführen. Diese kann bei einer längeren Corona-bedingten Ausfallzeit der Berufsausbildung im Betrieb oder in der Berufsschule durchaus der Fall sein. Hier zählt der Einzelfall. Homeoffice oder mobiles Arbeiten ohne Anwesenheit einer Ausbilderin oder eines Ausbilders ist grundsätzlich keine Dauerlösung. Bitte beachten Sie, dass die dargestellten Informationen nur für die Zeit der Corona-Krise gelten. Es ist derzeit geplant, die Zwischenprüfungen im Herbst 2020 durchzuführen. Der Prüfling kann vor Beginn der Prüfung von dieser zurücktreten. Wir führen mit Unterstützung ehrenamtlicher Prüfer/-innen Zwischen- und Abschlussprüfungen durch. Aus- und Fortbildungsprüfungen Für die abgesagten Aus- und Fortbildungsprüfungen (inklusive AdA-Prüfung), die bis Ende Mai 2020 stattfinden sollten, müssen Sie sich nicht erneut anmelden.
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